Cada jueves, o miércoles, martes… se oye los mismo en miles de oficinas en España cuando termina la jornada: ¿Quién se apunta a unas cañas? El afterwork se ha convertido en pocos años en una excelente opción para escapar del estrés del día a día, hacer teambuilding, promover el networking… cuantos anglicismos para explicar algo muy sencillo, es la mejor manera de conocer a nuestr@s compañer@s fueras de la oficina. 

BBS-Diagonal-Centro-Negocios-Coworking-Afterwork

Beneficios de promover el afterwork

Un respiro después del trabajo produce un efecto más positivo de lo que podamos imaginar. No se trata simplemente de unas cervezas o unos vinos porque si. A través de promover relaciones entre compañeros de trabajo, fuera del lugar de trabajo conseguimos:

  • Afianzar la relación entre compañer@s. Conocerse fuera del trabajo, fortalece las relaciones laborales. Lo que pasa después de la oficina, no se queda fuera de la oficina.
  • Incrementa el ocio. Para much@s, el afterwork es, el único momento de ocio durante la semana puesto que permite relacionarse de una forma más distendida con compañeros de trabajo, e incluso con gente de otras empresas. 
  • Un oasis de diversión. Muchas empresas han descubierto en el afterwork una forma de motivar a sus trabajadores con un instante de diversión entre semana.
  • Construir una red de contactos. Muchas veces, el ambiente de oficina es demasiado rígido para que las relaciones laborales fluyan. Cambiar de ambiente favorece que se fortalezcan las alianzas con clientes, partners, proveedores…

Acorta la semana

No está científicamente comprobado, pero tod@s hemos oído frases como “los jueves son los nuevos viernes”, o “hoy es juernes”. La semana laboral se hace muy larga, y practicar afterwork en días laborales hace que la semana pase más rápido. A la vez que permite a l@s emplead@s oxigenarse y recobrar fuerzas.

Podemos decir por tanto que esta tendencia ha llegado para quedarse. En BBS Diagonal ya hemos experimentado las ventajas de este tipo de iniciativas que funcionan de manera interna y externa a la empresa. En las próximas semanas os iremos informando de nuevos eventos en esta línea que permitan poner en contacto a gente con la misma profesión o intereses similares, poniéndolos en contacto después de la jornada laboral. ¿Aún no te has decidido a dar el paso?

 

 

 

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