¿Qué tienen en común KPMG, L´OREAL y GARRIGES? En 2018 fueron algunas de las 100 mejores empresas en las que trabajar . En esta lista, podemos encontrar empresas de sectores muy variados, multinacionales, tecnológicas… ¿Qué hace de una empresa un entorno laboral soñado para el trabajador?

Si preguntamos a una muestra de trabajadores sobre su empresa soñada, seguramente el concepto clima laboral favorable saldría varias veces. No obstante, el concepto clima laboral ha evolucionado en los últimos años y, garantizar un sueldo competitivo, puede no ser suficiente para atraer talento a tu empresa .

BBS Centro de negocios haciendo equipo

¿Qué tienen las empresas dónde tod@s quieren estar?

Pensar en el trabajador y su bienestar es algo que queda muy bien para motivar a los empleados, pero trasladarlo al día a día es algo más complicado. No obstante, hay algunos aspectos que lanzan un mensaje alto y claro: En esta empresa, el capital humano es lo primero.

Te presentamos algunos de estos aspectos:

  • Flexibilidad horaria: No se trata tan solo de no fruncir el ceño cuándo alguien llega 5 minutos tarde. Nuestro país está a la cola en un aspecto que los trabajadores consideran básico: Modificar la hora de entrada o salida, instauración de bolsas de horas recuperables, la posibilidad de llevar trabajo a casa… Flexibilidad horaria es igual a conciliación de vida laboral y personal.
  • Gestión de vacaciones y permisos: La necesidad de enviar mails, participar en excels colaborativos… emborrona, atasca y repercute en la productividad del empleado. De nuevo, la conciliación gana peso, saber que será sencillo cuadrar las vacaciones hace que se trabaje mejor y más feliz.
  • Sistema retributivo flexible: El salario no es primordial, pero ayuda. No obstante, existen maneras de subir los salarios sin ingresar más dinero: cheques restaurante, tickets, guardería…

¿Qué más puedo ofrecer para atraer talento?

Ofrecer a tu personal el mejor equipamiento para que sólo se preocupe por trabajar, es lo mejor que puedes hacer por ellos. No hay nada más frustrante que perder la mañana configurando el router, cambiando el cartucho de tinta de la impresora, persiguiendo proveedores de mantenimiento de las instalaciones o calzando una mesa de la sala de reuniones. Si quieres que todo esté impecable y funcione a la perfección, deja esto en manos de un Centro de Negocios como BBS . “Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes”. Richard Branson.

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